当社では、SDGsの理念に基づき、無事故・無災害を目指してKY(危険予知)トレーニングを実施し、安心・安全・快適な建築物を未来へつなげることを目指しています。また、ISOに準じた「経営革新エコステージ:CSV」を導入し、経営の仕組みを見直すとともに、体系的なマネジメントシステムへの改善を進め、組織にとって最適な統合マネジメントシステムの構築に積極的に取り組んでいます。
その一環として、全社員参加のもと、ミナカ小田原会議室にて
「CSVエコステージ個人目標発表会」を開催しました。
発表会終了後には新年会も行い、社員同士の親睦を深める有意義な時間となりました。


